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新疆创新军转干部管理服务 自主择业 对口培训

2014-06-11 11:04:15 来源: 人民网-人民日报(北京)
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2001年以来,新疆维吾尔自治区累计接收自主择业军转干部11850人,总数居全国第一。多年来,新疆各级党政重视军队转业干部工作,大力推进转业干部自主择业,努力实现军转人才的合理配置,为新疆的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。

自主择业安置方式适应了军转干部人才资源市场化配置要求,拓宽了军转干部安置渠道,迈出了军转安置制度改革的重要一步。新疆维吾尔自治区党委、政府不断完善政策体系,建立健全工作制度和管理服务机构,在管理服务、个性化培训、就业创业等方面均取得了较好的成效。

自治区各级管理服务部门本着“着眼实际、便于管理,建章立制、规范工作”的原则,首先在自主择业军转干部数量较多的地市进行试点,在全国率先建立县(市、区)、街道、社区三级管理服务模式。先后针对机构建设、工作职能、退役金核算发放、医疗保障、组织生活、安置去向、异地管理、教育培训等,制订了一系列配套法规。各地还普遍建立、健全了自主择业干部组织生活、档案管理、信息反馈、优抚慰问、争先创优、定期联系等规章制度,使教育与管理、管理与服务有机结合起来,初步形成了机构健全、职责明确、管理有序、服务到位的工作局面。

个性化培训起到了良好的效果。按照需求对口、质量第一、先行试点、稳步推进的原则,研究制定了《自治区自主择业军队转业干部个性化教育培训实施细则》,明确了各级职责,规范了培训流程。2008年至今,对19个培训机构进行了考核认证,授予了“自治区自主择业军转干部个性化培训基地”牌匾。组织2154名自主择业军转干部进行了20余门专业的个性化培训,改善了自主择业军转干部知识结构,提高了他们的就业竞争力。

新疆具有特殊的区情。在多重岗位锻炼和懂双语的自主择业军转干部十分受欢迎。从去年开始,连续两年选派了58名军转干部到南疆从事社会稳定、社会管理等工作,得到了服务地政府和社会各界的广泛认可。

李桂望 本文来源:人民网-人民日报 责任编辑:王晓易_NE0011
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