队伍建设：“严”字当头促内涵式发展

队伍建设，这是公正司法能否实现的重要保障，事关人民法院科学发展，事关国家长治久安。

“顺理而举易为力，背时而动难为功。”最高人民法院新一届党组紧紧围绕司法为民公正司法工作主线，牢牢坚持正规化、专业化、职业化建设方向，果断确立内涵式发展道路，不断全面提升队伍建设科学化水平。

具体工作中，除了强力推进司法公开三大平台建设、以司法公开倒逼司法公正等工作之外，人民法院不断强化思想政治、作风廉政和职业培训等工作，亮点纷呈，效果卓著。

坚定理想信念——

始终保持人民法院队伍先进性纯洁性

坚定理想信念，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，这是人民法院队伍建设必须首先解决的重大问题。

去年4月，最高人民法院举行党组中心组学习扩大会议。会议指出，党的十八大提出全面推进依法治国，习近平总书记就依法治国发表一系列重要讲话，为人民法院工作指明了方向和道路。全国各级法院和广大干警要深刻学习领会，切实增强做好人民法院工作的责任感、使命感和荣誉感。

10月，最高法院印发《关于新形势下进一步加强人民法院队伍建设的若干意见》，明确要求各级法院深入学习领会习近平总书记关于法治建设的一系列重要论述，不断深化社会主义法治理念教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

目前，全国法院广大干警自觉学习社会主义法治理念、切实践行党的群众路线的行动已经蔚然成风，思想政治水平明显提升。

强化廉政建设——

努力打造让党放心让人民满意的过硬队伍

作风建设和廉政建设，连着党心，连着民心。人民法院作风问题和廉政问题解决不好，就不可能让人民群众感受到公平正义，就不可能提升司法公信力。

去年8月，为汲取上海法院4名法官违纪违法的教训，最高法院专门组织召开全国法院加强纪律作风建设电视电话会议，明确指出法官违纪违法是人民法院的耻辱和司法公信的灾难，强力要求各级法院汲取教训，严肃法纪。

随后，在最高法院带领和督导下，全国各级法院迅速行动起来，纷纷严格规范司法行为，定期开展职业道德和行为规范等情况的监督检查；认真改进司法作风，坚决查纠“冷硬横推”、“吃拿卡要”、“庸懒散奢”等不正之风；强力推进廉政风险防控机制建设，不断完善“事前预警、事中监控、事后查究”监督防线。

各级法院纷纷表示，要“严”字当头，从严教育、从严管理、从严监督、从严惩处，切实打造一支让党放心、让人民满意的过硬队伍。

加大培训力度——

依靠自我完善和内部挖潜激发队伍活力

案多人少、人才流失、法官断层等问题，一直是困扰法院的一个老大难问题。最高法院新一届党组果断确立内涵式发展路径，依靠自我完善和内部挖潜激发队伍活力。

去年5月中下旬，全国新任中级和基层法院院长共聚北京，集中强化政治素质、司法能力和领导水平。5月至9月间，最高法院委托内蒙古、新疆、青海、西藏、四川、吉林等6省（区）高院分别举办蒙汉、维（哈）汉、藏汉、朝汉双语法官培训班，培训少数民族法官345人。9月、10月间，最高法院组织讲师团为西部法院广大法官授课，参训干警累计达16万余人次。

最高法院有关部门负责人表示，今后，人民法院将进一步加大教育培训力度，不断提高队伍整体素质；创新编制管理，积极引导具有法官职务的人员充实审判一线岗位；加大信息化建设力度，向科技要生产力、战斗力。