石景山16位工作室在站博士“智力创收”20亿元
本报讯 记者从石景山区博士后(青年英才)创新实践工作座谈会上获悉，该区博士后创新实践基地中，设立工作站的企业已增至8家。16名进站博士“智力创收”至少达20亿元。预计到年底还将增加4名博士后。
据了解，石景山区博士后(青年英才)创新实践基地自2011年开始筹建，目前，基地内的工作站已经由最初建立时的6家发展到8家，新增单位分别是中科博联环境工程有限公司和易维先创科技有限公司。共启动研究项目13个，招收了16名进站博士，行业涉及新一代信息技术、生物医药、新能源、节能环保、新材料等战略性新兴产业以及信息服务、流通服务等生产性服务业，对区域经济的发展起到了推动作用。截至目前，辖区进站的博士后(青年英才)在站期间发表论文15篇，申请专利4项。根据设站单位市场预测评估，已启动的科研项目经过市场转化，市场前景至少在20亿元人民币。
为加强创新实践基地建设工作的管理，石景山区出台了有关政策，对创新实践基地的组织机构建立、人员招收、人员考核管理、资金支持等做了具体的规定。该区设立了总额1000万元的博士后(青年英才)专项资金，用于对基地和企业工作站招收博士、聘请指导专家、开展项目研究进行扶持、帮助和奖励。其中，对于科研成果转化效果显著，获得国家和北京市表彰的博士后创新实践基地、基地企业工作站，给予10万元一次性奖励，对优秀博士后(青年英才)给予5万元一次性奖励。创新实践基地和工作站招收的博士、青年英才在站期间，每人每月还能获得1500元的住房补贴。同时，创新实践基地的设站单位已招收、代招的博士后、青年英才，还可以优先享受石景山区评优、奖励、资助等其他优惠政策。今年，石景山区的创新实践基地获得了北京市专项资助款65万元，石景山区将配套资助77.8万元，并将逐一发放到位。
今后，石景山区将继续研究和完善市级资助资金和辖区配套资金的使用管理规定，形成以财政投入为引导、设站单位投入为主体、其他经费为补充的博士后投入机制，不断加大对博士后工作的支持力度。围绕石景山区重点产业发展的需要，逐步扩大博士后设站规模和招收数量，力争在今年底辖区内工作站达到10个，进站的博士后(青年英才）达到20名。
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本文来源：新华网 作者：袁京
责任编辑：王晓易_NE0011
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