人社部副部长透露正在进行职称制度改革顶层设计
2013-04-08 08:37:55 来源: 新华网
核心提示：人社部副部长王晓初介绍，针对职称评定与工资待遇等各类福利挂钩太多的问题，人社部正在进行职称制度改革的顶层设计，将分类推进各行业的职称制度改革。
据中国之声《全国新闻联播》报道，人社部今天透露，正在进行职称制度改革的顶层设计，将分类推进各行业的职称制度改革。
人社部副部长王晓初介绍，针对职称评定与工资待遇等各类福利挂钩太多的问题，人社部正在进行职称制度改革的顶层设计，将分类推进各行业的职称制度改革。
王晓初：争取出台《关于分类推进职称制度改革的指导意见》，明确改革的总体方向和基本思路。中小学的这个职称制度已经推出来了，工程师制度改革方案很快要进行风险评估，争取今年能够出台，开始启动。
以往小学教师最高职称是副高，按照目前正在进行的中小学教师职称制度改革试点，今后就可以评正高职称，相当于教授、研究员。并且公办、民办学校平等对待。王晓初表示，工程师、会计、医卫等领域的职称制度改革也将逐步分类推进改革。试点要让职称外语更加实用，对实际工作有效。
王晓初：加快推进重点行业、主体系列分类改革，分类改革我们想加快一点步伐，中小学争取今年能够按照计划完成，总结之后报国务院，看能不能明年在全国推开。
本文来源：新华网
责任编辑：王晓易_NE0011
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