唐山“五步推进法”提升反腐倡廉制度执行力
红头文件要过廉政风险评审关、全省首设纪检监察政策法规室、督促整改制度执行不力问题137个……今年以来，唐山市在提高反腐倡廉制度执行力建设方面频出重拳。该市通过科学推进制度制定、管理、执行、监督、考评五个步骤，切实提高反腐倡廉制度执行力，“五步推进法”打造出具有唐山特色的反腐倡廉制度执行体系。
注重顶层设计，科学建立制度。在制度制定过程中广泛吸纳各方意见、凝聚集体智慧，并通过制度规划、立项审批、制度廉评、完善配套等方法，努力形成科学的制度体系。该市从人大、政协、纪检监察机关、政府法制部门等选聘专业人才500名，组成制度廉政风险会审论证专家库，目前已对26个以市委、市政府名义出台的规范性文件和4部地方性法规进行廉政风险评审。
实施“三化”管理，科学管理制度。实行动态化管理，定期对以往建立的制度、印发的文件清理修订完善，目前已清理废止制度76项。实行项目化管理，明确每项制度的责任部门、责任人、责任目标、执行时限等，层层建立制度执行台账，专人负责、专人盯办、专项落实。实行层级化管理，对梳理出的161项制度实行层级化管理，确定了9项一级制度，27项二级制度，125项三级制度，分别按照不同模式、不同要求认真落实。
坚持模式引领，科学落实制度。在制度执行过程中，该市科学运用“四个一”模式，即实行一项工作、一套制度、每月一次调度例会、每月一次反馈，抓好制度的落实，形成组织有力、运转高效、反应迅速的工作机制。
破解三个问题，科学监督执行。设立纪检监察政策法规室，负责监督工作的统筹规划、协调督导等，破解“谁来监督”问题；将监督检查、优化发展环境等9项制度列为一级制度，作为监督检查的重点，破解“监督什么”问题；在监督思路上，变年底查为平时查，在监督模式上，采取一项制度、一套方案的办法，切实增强了监督的针对性，破解“如何监督”问题。今年以来，全市共开展重点监督检查52次，督促整改制度执行不力的问题137个。
本文来源：新华网
责任编辑：王晓易_NE0011
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